• Dzialanie wojenne AnglikowDzialanie wojenne Anglikow
    Na początku XVIII w. nic jeszcze jednak nie wskazywało na to, że w drugiej połowie tego stulecia cała niemal Ameryka Północna stanie się kontynentem anglosaskim. Ludne i bogate kolonie brytyjskie …
  • Wiedza kluczem do sukcesuWiedza kluczem do sukcesu
    Dobra edukacja już od najmłodszych lat szkolnych może zapewnić człowiekowi odpowiedni start w dorosłe życie i zapewnić mu w ten sposób dobre utrzymanie. Wiadomo, że nauka niektórym sprawia trudności z …
  • Polskie platformy forexPolskie platformy forex
    Opcje binarne w Polsce. Każdy kto interesuje się zarabianiem pieniędzy przez internet, zapewne nieraz słyszał o zarabianiu na opcjach binarnych, czyli na rynku Forex. Jest to alternatywny sposób zarabiania, dla …

Predyspozycje zawodowe

W Polsce nadal kierunkowanie młodych ludzi w stronę zawodów w jakich mogą się najlepiej sprawdzić nie jest modne. Rynek doradztwa zawodowego oraz personalnego praktycznie nie istnieje. W takich krajach, jak USA, czy Francja istnieją rozbudowane instytucje, organizacje, firmy, które współpracują ze szkołami w celu umożliwienia uczniom wybrania najlepszego dla nich kierunku edukacji. W tym celu przeprowadza się z jednej strony testy edukacyjne, psychologiczne oraz predyspozycji zawodowych. Wykorzystywane są również metody opierające się na badaniu pisma, które również wskazuje predyspozycje psychologiczne, czy charakterologiczne badanych osób. Ta metoda jest modna przede wszystkim we Francji oraz krajach niemieckojęzycznych. Badanie predyspozycji nie ma na celu wskazanie konkretnego zawodu w jakim młody człowiek ma się sprawdzić. Z drugiej strony możliwa jest ocena, czy badana osoba jest wytrwała, skrupulatna, czy energiczna. Osoba, która potrzebuje wyzwań nie powinna decydować się na zawody w jakich konieczne jest spędzanie wielu godzin na żmudnych pracach, obliczeniach. Z drugiej strony jest to doskonała praca dla osób, które lubią wykonywanie powtarzalnych zadań, a jednocześnie dla osób rzetelnych i skrupulatnych.

Comments are closed.